責任至上,以人為本;保證質(zhì)量,持續(xù)改進
預防污染,保護環(huán)境;風險管控,科學發(fā)展
長春祈健生物2020年度內(nèi)訓師培養(yǎng)項目圓滿完成
12月中旬,伴隨著一、二、三等獎內(nèi)訓師的誕生,長春祈健生物制品有限公司內(nèi)訓師培訓落下了帷幕,為整個內(nèi)訓師培訓項目畫上了圓滿句號。
本次培訓歷時兩個月,根據(jù)公司培訓需求、科室重點推薦、個人意愿等因素,通過篩選和審核,最終確定22名內(nèi)訓師進行重點培養(yǎng)。
培訓分三個階段進行,第一階段開展了《基于五星教學的精品課程開發(fā)》培訓,內(nèi)訓師分8組通過3天2夜的集中強化學習,按照老師的五星教學課程開發(fā)模式與標準,經(jīng)過老師線下點評與輔導,成功開發(fā)精品課程8門、個人課程22門、公司首批課程包30門,成果比較豐碩,超出預期目標,內(nèi)訓師均表示收獲滿滿,為后續(xù)內(nèi)部課程開發(fā)創(chuàng)建了標準模板。通過第二階段健康體能及體態(tài)調(diào)整的新型拓展和第三階段的經(jīng)驗交流分享會,內(nèi)訓師們不僅學習了健康管理知識,掌握了舒緩壓力、調(diào)節(jié)心態(tài)的方法,有效幫助內(nèi)訓師找到提升工作正能量的內(nèi)驅(qū)方式,全面提高內(nèi)訓師管理質(zhì)量和效率,增強內(nèi)訓師授課水平和能力,提升內(nèi)訓師團隊氛圍,營造出一支愛學習、愛分享、積極向上充滿正能量的內(nèi)訓師隊伍,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗傳承與人才培養(yǎng)兼并的目標。
此次項目的成功經(jīng)驗為公司開展未來內(nèi)訓師能力培養(yǎng)與提升工作、建立學習型企業(yè)奠定了良好基礎。
人力資源部 單莎娜供稿
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